10 переваг і один недолік світлодіодних світильників

Світлодіодні прилади все частіше використовуються для освітлення - як зовнішнього, так і інтер'єрного. Вибір на користь LED-технології зумовлений низкою її безумовних переваг, що дозволяють забезпечити ефективне та економне освітлення. Список переваг включає в себе технічні характеристики світлодіодних світильників і, як наслідок, практичні вигоди від їх використання. Економне енергоспоживання. Основним фактором вибору світлодіодних приладів, звичайно ж, є ...

Як відкрити магазин з насінням

Які б зміни не зазнавав навколишній світ, інтерес до вирощування рослин тільки збільшується з року в рік. Багато садівники або городники, напевно, замислювалися, як відкрити магазин насіння з нуля. Врахуйте, що цей бізнес специфічний. Він підійде далеко не всім підприємцям, так як має тенденцію спокійного і вкрай повільно розвивається справи. Якщо ви володієте інформацією з ...

Організація особистого часу: сила ранку

При управлінні бізнесом організація особистого часу є дуже важливим елементом. Багатьом здається, що часу ніколи не вистачає чисто фізично. Іноді це правда, але найчастіше кульгає організація і бізнесу і особистого часу. Використання раннього ранку, коли немає ніяких перешкод, вимог або зобов'язань, може бути ключем до вашої продуктивності. Уже 15 років директор Starbucks Мішель Газ прокидається о ...

Розведення перепелів як бізнес

Днями мені прийшов лист з питанням, чому на нашому сайті не виходять статті з бізнес ідеями. Ну, тому що не встигаю писати :). Але будемо якось вирішувати цю проблему … Ось цю статтю писав не я, зізнаюся, але щоб хоч якось згладити провину … Писала людина, який колись цим займався. Отже, сьогодні на порядку денному ...

Прокат дитячих машин як бізнес-ідея

Багато з нас вже давно планують відкрити свій бізнес і працювати тільки на себе. Однак, серед безлічі бізнес-ідей люди губляться, боячись вкласти свої кровні кошти в невигідна справа. Сьогодні я розповім вам про чудовому бізнесі, що приносить привабливий дохід і дарує посмішки і сміх маленьким дітям, а також їх батькам. Завдяки даній бізнес-ідеї (прокат дитячих машин) ...

Як стимулювати співробітників, або про помилки матеріального стимулювання

Питання про те, як стимулювати співробітників - один з найважливіших в бізнесі, безсумнівно. Помилки при мотивації персоналу в трудовому колективі можуть привести до зниження трудової дисципліни або демотивації персоналу. У підсумку, це може знизити показники виробництва і завдати шкоди бізнесу. Які помилки мотивації співробітників вважаються найпоширенішими? Перерахуємо кілька стандартних помилок, що допускаються керівниками, і сподіваємося, що вони ...

Чим вигідно рефінансування кредиту

Якщо договір з кредитною організацією був укладений під високі відсотки, а згодом Центробанк знизив ключову ставку, і банки почали видавати позики під менші відсотки, можна скористатися такою послугою, як рефінансування кредиту. Об'єднавши всі позики в різних банках в один, можна оформити кредит на нових умовах. В основному, це стосується споживчих кредитів, кредитних карт, автокредитів. Банкам ...

Що таке транзакційні продажі

Транзакційні продажу - це угоди на один раз, в яких покупцям важливі лише ціна і зручність покупки. Про це говорить теорія, але на практиці споживачі шукають бренди, до яких можна повертатися знову і знову. Про різницю між транзакційними і консультативними продажами і про те, як розмиваються межі, - в нашій статті за матеріалами Copper Chronicles і ...

Як рахувати прибутки, щоб не мати проблем з грошима

Коли власник знає зароблену суму, він розуміє, чи все гаразд у бізнесу. Якщо не добре - вирішує, що з цим робити: урізує витрати або закривається. Розбираємося, як вважати прибуток правильно. Виручка Для продавця в магазині це сума, яку він вторгував за день, тиждень, місяць. Для власника не все так просто. Виручка - це загальна вартість зобов'язань, які бізнес ...

Як продовжити життєвий цикл співробітника в компанії

Ще пару років тому в категорію «талановитих» записували співробітників з високим потенціалом і лідерськими здібностями. Їх так і називали - HiPo (high potential employees). Але такий підхід вже не актуальний: «Сьогодні талантами вважають всіх без винятку співробітників. Передбачається, що у кожного є потенціал », - говорить Наталія Дворская, Head of Talent Acquisition в аутсорсингової компанії Mindy ...