Чехія: модель ідеального малого бізнесу

Якщо до розвитку малого бізнесу підійти з австрійською педантичністю, німецької акуратністю, англійської чесністю і американським розмахом, то ми отримаємо підприємництво Чехії. 

Малий бізнес розвивається в Чеській Республіці за ідеальної моделі. А якщо вона дає збій, то для підігріву механізму потрібно зовсім небагато — переманити на свою територію самих талановитих і найбагатших жителів сусідніх держав … І тоді знову все піде як по маслу.

З усіх посткомуністичних країн Східної Європи Чехія — одна з небагатьох, хто зумів не просто вижити на нових теренах ринку, а отримати ринкової економіки максимальну вигоду, прибуток і зажити красиво. Все тут чудово: клімат і банківська система, замки і податкове законодавство, пиво і промислове виробництво.

По якомусь щасливому збігу обставин або по дуже тонкому розрахунку економіка Чехії змогла розвиватися як у напрямку великих промислових компаній, серйозного фінансового та банківського бізнесу, так і в напрямку малого та середнього підприємництва. Тут немає ніяких «перекосів». Рівномірно розвинені всі галузі: великі підприємства «застовпили» фінансово-банківський сектор, автопром, виробництво електроніки, РК-телевізорів і моніторів. Середній бізнес освоює легку промисловість і виробництво продуктів харчування. Малі та мікрофірми відкривають ресторанчики, невеликі готелі, організують туристичні поїздки по країні.

XXI століття приносить місцевим жителям тільки хороші новини. Так, з усіх жителів Східної Європи чехи — найбільш забезпечені. Їх середньомісячний дохід не опускається нижче 600 євро. У республіці найнижчий поріг безробіття — не більше 2-5% населення. Чеська нерухомість постійно підвищується в ціні. І якщо раніше попитом користувалася тільки Прага, то тепер розбираються квартири в звичайних панельних будинках навіть на периферії. Крім того, 22 грудня цього року Чехія стане ще і рівноправним членом Шенгену.

Іноземцям — німцям, австрійцям, французам, англічанам і навіть американцям — подобається Чеська Республіка. Вони з задоволенням перекладають на її територію свої фірми, а в чеських банках відкривають свої банківські рахунки і осередки. Мати особисту фірму в Чехії вигідно — одне з найбільш ліберальних податкових законодавств, приємно м’який клімат, гарна природа і багато історичних пам’яток.

Грошей у чехів сьогодні просто кури не клюють, а малі підприємства відіграють вагому роль в економіці країни. На 10 млн жителів доводиться більше 700 тисяч малих і середніх підприємств. Вони забезпечують до 35% виробництва, 69% будівництва, 91% торгівлі, 87% готельного сервісу, 88% сфери послуг і 45% транспорту.

Головні проблеми, з якими стикаються малі підприємства всього світу, — це брак фінансових та інформаційних ресурсів. У Чеській Республіці дану проблему вирішили ще на етапі формування ринкової держави. У 1992 році з мудрою підказки німецьких і австрійських експертів, а також на гроші ЄС та Європейського інвестиційного банку був організований Чесько-Моравський банк гарантій та розвитку (ЧМБГР). Основна мета, поставлена перед державно-приватним банком, — допомога при створенні, розвитку та розширення мікро-, малого та середнього бізнесу.

Основна мета ЧМБГР — кредитування та гарантування інвестиційних проектів малих фірм. Особливу увагу і підтримка виявляються тим підприємствам, які наймають для реалізації своїх бізнес-планів додатковий штат співробітників, а також збираються експортувати свою продукцію. Кредит може доходити і до 70-80% від вартості проекту. Гарантія та до 100%.

При цьому за фінансуванням можна піти не тільки у державно-приватну структуру ЧМБГР, але і напряму звернутися до держави. У бюджеті Чехії окремим рядком прописана допомогу у вигляді фінансування і субсидування закупівель обладнання, техніки, земельних ділянок і будівництва, оплати патентів і ноу-хау малими фірмами.

Податкова система Чехії досить лояльна. Прибутковий податок варіюється від 15 до 32%. Налог на прибуток — 31%. Наприклад, в Австрії податок на прибуток дорівнює 36%, у Франції — 33,3%, у Великобританії — 31%. При цьому податкове навантаження і на малий і на великий бізнес у Чехії щороку знижується. Чеські міністри фінансів обіцяють у майбутньому не відбирати у підприємств більше 20-25% їхнього прибутку.

Підприємцям ж надаються особливі податкові пільги. Так, не обкладається податками та частина доходу і прибутку, що спрямовується на підвищення кваліфікації співробітників малої або середньої фірми. Розроблено особливі норми амортизації, переоцінки основних фондів. Особливі знижки робляться тим компаніям, які використовують працю інвалідів. Додаткові пільги можуть отримати компанії, які створюються на території економічно відсталих районів.

Ще один секрет стабільності чеської економіки і динамічного зростання малого бізнесу — стабільні ціни на енергоносії. Електроенергія, бензин, газ — ціни на продукцію природних монополій регулюються державою. Тарифи знаходяться під постійним контролем місцевого міністерства економіки та ФАС. І їх зростання можливе тільки в дуже виняткових ситуаціях і за дуже поважних причин. Завдяки чому середнє зростання споживчих цін становить не більше 2-4% на рік. На руку малим і середнім фірмам Чехії зіграло спрощення правил і процедур реєстрації фірми. Уряд повністю усунуло можливості для бюрократії та корупції. Так що можна сміливо говорити про те, що в країні створена ідеальний грунт для розквіту і підйому підприємництва.

На сьогоднішній день в Чехії дуже низький рівень безробіття — не вище 5%. А у великих туристичних центрах типу Праги ще нижче — всього 2%. Будь-чеський громадянин може знайти собі робоче місце по своєму смаку і потребам. Якщо вчитися не хочеться, то можна закінчити спеціальне училище і відправитися на великий завод з виробництва автомобілів або електроніки. Сьогодні таких концернів на території країни десятки.

Якщо тяга до знань є — можна отримати за спеціальною заохочувальної программа медичну освіту (у країні перспективний дефіцит медпрацівників), викладацьку кваліфікацію, інженерний диплом. Причому з працевлаштуванням проблем ні у молоді, ні у пенсіонерів немає. Молодим співробітникам раді і на великих підприємствах, і на малих. А пенсіонерів взагалі не хочуть відпускати — і малі, і великі фірми заохочують своїх співробітників, які вирішили попрацювати на рідній фірмі після пенсії.

І все одно роботи більше, ніж тих, хто може з нею впоратися. Особливо не вистачає робочих рук на малих і середніх підприємствах. Вільних робочих місць у малого бізнесу так багато, що доводиться «імпортувати» людей з сусідніх країн. Так, низькокваліфіковані «роботяги» їдуть з України, Молдови, Грузії і навіть Індії. До 70% співробітників малих і середніх будівельних фірм — вихідці з України. З більш розвинених країн — Польщі, Словаччини, Німеччини, Франції й навіть Японії — приїжджають за заробітками «білі комірці» і «мізки». Німці, французи, поляки і японці влаштовуються на малі підприємства інженерами, економістами, бухгалтерами, стоматологами, старшими медсестрами.

Іноземців вигідно брати на роботу подвійно.

Мало того, що вони і просять менше, так ще й хворіють рідше. Підраховано, що в Європі найчастіше хворіють чехи. При цьому їх лікарняні листи найдовші і найдорожчі. Вже сьогодні в країні тільки легально працюють більше 300 тис. іноземців з країн, що не входять в ЄС, і більше 80 тис. із Західної Європи, а також Польщі, Болгарії, Словенії та Македонії.

Чехи ще в 1993 році розірвали економічні відносини зі Словаччиною й відвернулися від більшості країн Східної Європи. Показали вони свою спину і Росії. Ми й самі бачимо: чеська продукція — рідкісний гість на російських прилавках. У результаті країна опинилася в повній залежності від своїх партнерів з ФРН, Австрії, Франції та Великобританії.

До пори до часу іноземці з задоволенням відкривали на території республіки фабрики і заводи, а також «закачували» сюди неймовірну кількість доларів, євро іфунтів. Але поступово рівень життя в країні ріс, а разом з ним падала і економічна привабливість виробництва. Чехи заметушилися: фінансів стало катастрофічно не вистачати. А тут ще й криза старіння населення, який прогнозують вже років через 20-30. Він виллється в те, що все зароблене буде йти на медичне обслуговування і пенсії людей похилого віку.

І тоді розумне уряд зробив черговий стратегічний хід — лібералізація малого підприємництва, заснованого іноземцями. Таким чином, «вбиваються» десятки зайців. Країна привертає величезну кількість молодого і дієздатного населення. Як правило, підприємець не приїжджає один, він перевозить і свою сім’ю. Особливі поблажки і пільги надаються тим, хто приїжджає не з порожніми руками, — для інвесторів передбачено швидке отримання громадянства.

Розкриті двері і для тих, у кого немає грошей, але в наявності мізки, молодість і здоров’я. Чехи підгледіли американську політику з роздачі «Грін карт» і те ж саме впровадили і в себе. «Грін карту» може отримати студент, який бажає продовжити свою освіту на території Чехії.

Бізнесменам пропонуються пільгові кредити на подальший розвиток і розширення бізнесу, а також цікаві відсотки за депозитами в чеських банках. Талановитої молоді надається можливість безкоштовно довчитися: вивчити чеську і якийсь ще один або кілька іноземних мов, а також видаються пільгові кредити на покупку місцевої нерухомості. Таким чином, найбільш перспективних прив’язують до країни: люди, приголомшені настільки теплим і щирим прийомом, залишаються тут назавжди.

Російським бізнесменам вже належать тисячі чеських малих і середніх фірм. При цьому росіянам — не бізнесменам, а майбутнім фізикам, хімікам, програмістам, лікарям і інженерам — робляться вельми цікаві пропозиції. Молодим фахівцям раді і великі компанії, і держава, готова їх або працевлаштувати, або надати всіляку підтримку для відкриття малої фірми.

Залишити коментар